ที่อยู่อาศัยที่ไม่ดี ชั่วโมงการทำงานที่ก่อกวนทำให้ความสามารถของเด็ก ๆ ลดลง

ที่อยู่อาศัยที่ไม่ดี ชั่วโมงการทำงานที่ก่อกวนทำให้ความสามารถของเด็ก ๆ ลดลง

นับตั้งแต่การเสียชีวิตของจอร์จ ฟลอยด์ ความสนใจที่กลับมาอีกครั้งและจริงจังได้เกิดขึ้นกับความรุนแรงของตำรวจและการเลือกปฏิบัติต่อชาวแอฟริกันอเมริกัน การกีดกันเหล่านี้มักเรียกกันว่า “การเหยียดเชื้อชาติตามโครงสร้าง” แต่การเหยียดผิวเชิงโครงสร้างไม่ได้จำกัดอยู่แค่กระบวนการยุติธรรมทางอาญา และไม่จำกัดเฉพาะผู้ใหญ่อันที่จริง การเหยียดผิวแบบมีโครงสร้างมีผลเสียต่อชีวิตครอบครัว ซึ่งส่งผลกระทบอย่างมากต่อเด็กการจ้างงานของผู้ปกครองและการเลือกปฏิบัติด้านที่อยู่อาศัยและการดูแลสุขภาพยังคง

เป็นปัญหาใหญ่ในชีวิตของเด็กผิวดำที่มีส่วนช่วยในการรักษาระบบ

วรรณะทางเชื้อชาติของเราให้สมบูรณ์คนงานชาวแอฟริกันอเมริกันที่อายุ 29 ปี ซึ่งเป็นอายุหลักในการเลี้ยงดูเด็ก มีแนวโน้มที่จะมีการเปลี่ยนแปลงที่ไม่ใช่เวลากลางวันมากกว่าคนที่มาจากภูมิหลังทางชาติพันธุ์อื่นๆ และแม้กระทั่งหลังจากผ่านไปสิบปีในตลาดแรงงาน รายงานระบุว่าโอกาสที่คนผิวดำมีแนวโน้มที่จะทำงานกะที่ไม่เป็นไปตามมาตรฐานเปลี่ยนแปลงไปเพียงเล็กน้อย

บัญชีรายชื่องานดังกล่าวมักเป็นผลมาจากการจัดตารางงานที่ทันเวลาของบริษัท ซึ่งพนักงานจะถูกเรียกหรือส่งกลับบ้านโดยแจ้งให้ทราบล่วงหน้า พนักงานเหล่านี้รวมถึงภารโรงและแม่บ้าน พนักงานบริการด้านอาหารและร้านค้าปลีก และผู้ช่วยดูแลที่บ้าน

ตารางการทำงานที่ไม่เป็นมาตรฐานทำให้ชีวิตครอบครัวยากขึ้นโดยการเลี้ยงดูเด็กที่เพียงพอ เวลารับประทานอาหารตามปกติ การจัดดูแลเด็ก เวลาเข้านอนอย่างสม่ำเสมอ และการมีส่วนร่วมในกิจกรรมก่อนวัยเรียน เช่น การอ่านออกเสียง ตารางเหล่านี้ยังช่วยลดโอกาสที่ผู้ปกครองจะได้งานที่สองหรือลงทะเบียนเรียนในหลักสูตรการศึกษา

รายงาน ของฉันเกี่ยวกับความเสียหายของความไม่เสมอภาคทางเชื้อชาติในการจัดตารางเวลาที่ไม่เป็นมาตรฐานมีส่วนทำให้เกิดการตรวจสอบการปฏิบัติดังกล่าวและแรงกดดันจากสาธารณชนในการปฏิรูป บริษัทชั้นนำระดับนานาชาติชื่อThe Gapได้เปลี่ยนแนวทางการจัดตารางเวลาสำหรับพนักงาน โดยแจ้งให้พนักงานทราบล่วงหน้าเกี่ยวกับกำหนดการและกำหนดการที่สม่ำเสมอมากขึ้น

การเหยียดผิวทางโครงสร้างยังปรากฏให้เห็นในประวัติศาสตร์

ที่เลวร้ายของอเมริกาในเรื่องการแยกที่อยู่อาศัยโดยเจตนา รัฐบาลกลาง และรัฐที่ได้รับการสนับสนุนจากรัฐ

บริเวณใกล้เคียงที่มีความยากจนข้นแค้นมักตั้งอยู่ใกล้แหล่งผลิตหรือของเสียอันตรายมากกว่าย่านที่มั่งคั่งกว่า ในอดีต พื้นที่เหล่านี้เป็นย่านที่ชาวแอฟริกันอเมริกันอาศัยอยู่ ผ่านคำสั่งจำนองและหลักปฏิบัติด้านอสังหาริมทรัพย์ที่เลือกปฏิบัติ เช่น การปิดล้อมที่ได้รับการสนับสนุนจาก “หลักจรรยาบรรณของชนชั้น” ที่เหยียดผิว

นโยบายเหล่านี้ทำให้ครอบครัวคนผิวสีโดยเฉลี่ยได้รับความมั่งคั่งจากมูลค่าทรัพย์สินที่เพิ่มขึ้นและความก้าวหน้าทางสังคมที่เกี่ยวข้องซึ่งเพื่อนบ้านชนชั้นกลางเสนอให้เป็นเรื่องยากขึ้นโดยเฉลี่ย ตัวอย่างเช่น เมื่อเทียบกับบ้านที่คล้ายกันในละแวกใกล้เคียงที่มีบริการเทียบเท่า บ้านในละแวกใกล้เคียงของคนผิวดำส่วนใหญ่มีมูลค่าน้อยกว่า 23 %

สำหรับเด็ก การแยกที่อยู่อาศัยและความไม่มั่นคงมักหมายถึงการเข้าถึงการศึกษาคุณภาพสูงและบริการสาธารณะอย่างจำกัด เช่น ห้องสมุด และความเสี่ยงที่เพิ่มขึ้นต่อปัญหาสุขภาพ ปัญหาด้านพฤติกรรม และผลสัมฤทธิ์ทางการศึกษาที่ลดลง

โควิด-19 เน้นย้ำว่าด้านที่เป็นอันตรายที่สุดของโรคไม่ได้กระจายอย่างทั่วถึง การเหยียดผิวแบบมีโครงสร้างทำให้มั่นใจได้ว่าสุขภาพที่ไม่ดีและผลกระทบเชิงลบจะกระจุกตัวอยู่ในกลุ่มที่เปราะบางที่สุดของเรา

อันที่จริง สุขภาพที่ย่ำแย่อย่างไม่สมส่วน ในเด็กแอฟริกันอเมริกัน ส่วนหนึ่งเป็นผลมาจากสภาพความเป็นอยู่ที่ตึงเครียด ความเครียดทำให้ร่างกายเสี่ยงต่อการติดเชื้อและการอักเสบ สิ่งนี้มีส่วนทำให้เกิดความเสี่ยงต่อโรคหอบหืด เบาหวาน โรคหัวใจ โรคอ้วน ความวิตกกังวล ภาวะซึมเศร้า และปัญหาการนอนหลับ

การเหยียดเชื้อชาติอย่างเป็นระบบในการดูแลสุขภาพมีมากมาย การเข้าถึงบริการสุขภาพ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการดูแลเบื้องต้นและการดูแลป้องกัน ถูกจำกัดสำหรับเด็กแอฟริกันอเมริกันมากกว่าเด็กผิวขาว

แม้ว่ารัฐบาลกลางปัจจุบันของเราไม่น่าจะสนับสนุนการแก้ไขความเท่าเทียมกันทางเชื้อชาติอย่างมีความหมาย แต่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่มีอิทธิพลอื่นๆ สามารถดำเนินการได้ นายจ้าง ผู้พัฒนาอสังหาริมทรัพย์ เจ้าหน้าที่การเคหะในท้องถิ่น และผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลสุขภาพสามารถเปลี่ยนนโยบายที่ส่งผลเสียต่อครอบครัวชนชั้นแรงงาน และพวกเขาสามารถสร้างบ้านราคาไม่แพงมากขึ้นในละแวกใกล้เคียงที่มีรายได้ปานกลางและสูง

โรงเรียนแพทย์สามารถให้หรือขยายแรงจูงใจให้กับผู้สำเร็จการศึกษาที่ตั้งใจจะฝึกหัดในพื้นที่ที่มีความต้องการสูง รวมทั้งการให้บริการเด็กและครอบครัว ตลอดจนเน้นความเท่าเทียมกันทางเชื้อชาติในหลักสูตรของพวกเขา

องค์กรควรต้องจ่ายเบี้ยประกันภัยสำหรับงานที่ทำนอกเวลาทำการในตอนกลางวัน และจัดให้มีตารางเวลาและการจ่ายเงินที่คาดการณ์ได้ การพักผ่อนที่เพียงพอระหว่างกะและการเข้าถึงชั่วโมงที่เพียงพอ

Credit : แนะนำ : ต้นไม้ | เสื้อผ้าผู้หญิง | รีวิวเครื่องดนตรี | วิธีทำ if | เกมส์ออนไลน์